kralj burgera , dom Whoppera s plamena, dugogodišnja je glavna hrana za brzu hranu koja nas je upoznala s pilećim pomfritom i proslavila konceptom koji pljeskavice brze hrane čak mogu biti i bez mesa . S preko 7.400 restorana u Sjedinjenim Državama i Kanadi (putem Statista ), očekivali smo da će se mnoga pravila i prakse dijeliti u ovim sjevernoameričkim restoranima. U stvari, međutim, BK se temelji na sustavu franšize, što znači da različiti restorani mogu imati različite politike - poput onoga kako se odnose prema zaposlenima. Nedavno je jedan od najvećih vlasnika franšiza najavio politiku koja se osjećala u velikoj suprotnosti s naporima zajednice tijekom pandemije. Carrols Restaurant Group objavila je da smanjuje plaće radnicima za 10 posto u svojih 1.000 restorana.
je maslinik koji prestaje s radom
Reakcija je bila oštra i brza. Zapravo toliko grub da je skupina brzo preokrenula kurs. 'Čuo sam vas i počinio sam pogrešku koju ćemo sada ispraviti prije nego što se dogodi bilo kakva akcija', rekao je izvršni direktor Dan Accordino zaposlenicima (putem Pestra budala ).
Korporativna politika Burger Kinga stavlja zaposlenike na prvo mjesto
Naomi Baker / Getty Images I dok je velika franšiza Burger King možda posrnula, korporativni vlasnici lanca, Restaurant Brands International (RBI), iznijeli su posve drugačiju strategiju. U otvorenom pismu predsjednika uprave, José Cil iznosi svoje nove politike usmjerene na pandemiju. Zaposlenici i Burger Kinga i Popeyea u Sjevernoj Americi dobit će dva tjedna plaćene bolovanja zbog bolesti povezane s COVID-om. Uz to, članovi tima koji tijekom travnja pružaju usluge za sve robne marke IRB-a dobit će posebnu (još neimenovanu) nagradu. Tvrtka je također najavila povećane higijenske prakse za promicanje sigurnosti zaposlenika i zaštitnika, uključujući povećani pristup pranju ruku i sredstvu za dezinfekciju ruku, kao i naručivanje 15 000 infracrvenih termometara. Članovi osoblja služit će termometrima na licu mjesta za slanje kućnih zaposlenika koji se registriraju na 100,3 ili više na testiranje (putem Business Insider ).
Iako je bilo teško gledati kako neke BK franšize posrću, dobro je znati da se veći korporativni poslodavac trudi povećati i poboljšati dobrobit zaposlenika.
