Bloomberg / Getty Images Poznati po svojim ukusnim pljeskavicama, s kultnim slijedom (via CNBC ) i obožavatelje koji uključuju Michelle Obama i Lizzo , Shake Shack zapravo započeo kao gubitak novca hot dog štand u New Yorku koji je osnovao slavni kuhar Danny Meyer (putem Uživajte u jelu ). Danas popularni brza hrana lanac ima više od 275 lokacija širom svijeta (putem Investopedija ) i tržišna kapa od 4,78 milijardi USD (putem Yahoo! Financije ).
ono što dr. biberu daje okus
Randy Garutti trenutačni je izvršni direktor Shake Shacka. Ima dugu povijest u ugostiteljstvu, počevši od bagela s 13 godina, i brojne druge ugostiteljske poslove prije nego što je uvjerio Dannyja Meyera da svoj štand za hot-dog pretvori u prvi službeni Shake Shack 2004. godine Money Inc. ). Prema Yahoo! Financije , Garutti, koji je izvršni direktor Shakea Shacka od 2012. godine, zarađuje naknadu koja je 'dovoljno blizu prosječnoj plaći za predsjednika uprave slične tvrtke'. U 2019. zaradio je ukupnu naknadu od 2,3 milijuna USD, uključujući 600 233 USD plaće i 787 506 USD nagrada (putem AFL-CIO ). Od srpnja 2019. neto vrijednost Garuttija procjenjivala se na 8,94 milijuna dolara, s više od 2,6 milijuna dolara na Shake Shack dionicama (putem Wallmine ).
Koliko zaposlenici zarađuju u Shake Shacku?
Jp Yim / Getty Images Prema Doista , uz pogodnosti kao što su mirovinski plan, osiguranje, plaćeno slobodno vrijeme i popusti zaposlenika na nekim radnim mjestima, zaposlenici zarađuju oko 13,22 dolara na sat. Redovni kuhari mogu očekivati 9,87 dolara na sat, dok stariji kuhari mogu dobiti blizu 13 dolara na sat. Ostali prosječni brojevi plaća uključuju 13,12 USD za trenere i 14,77 USD za vozače kamiona. Menadžerske uloge nude godišnje plaće od 50.694 USD za menadžere restorana i 65.441 USD za pomoćnike generalnog direktora.
pilić fil a mocha krema hladna piva
Tvrtka također daje jasan put do razvoja karijere u svojoj Shacksperience mapi puta. Kao što je primijetio jedan recenzent Doista , 'Fleksibilni rasporedi, pristojna plaća i dobra radna kultura čine ga sveukupno izvrsnim mjestom za rad. Jasan je postupak što morate učiniti ako želite napredovati i u tvrtki. '
Tvrtka je također pokrenula dodatne inicijative za zadržavanje zaposlenika, uključujući proširivanje svojih 401.000 uvjeta, dodjeljivanje opcija dionica menadžerima i testiranje četverodnevnih radnih tjedana u nekoliko restorana (putem QSR ). To je u skladu s stvaranjem 'povišenih iskustava za članove našeg tima i gostiju' kako je navedeno na web stranici tvrtke (putem Shake Shack ), što bi moglo biti razlog zašto se smatra jednim od najbolji lanci brze hrane za koje treba raditi .
